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违规收受红包礼金、礼品等长沙通报3起典型案例

文章来源:admin 更新时间:2020-06-15

  2018年3月,主题第八巡视组向长沙市纪委转来汤智斌、齐铁军两起违反主题八项划定精神的题目线索,市纪委高度器重,赶速实行查处。汤智斌、齐铁军违反主题八项划定精神题目,性子紧要、教训深切。昨日,市纪委将该两起范例案例,同市纪委监视执纪历程中发掘查处的新城学校超程序宽待题目一并实行了传达。

  传达指出,主题八项划定推行五年众了,有的党员干部至今仍叫不醒、喊不应。汤智斌同志正在党的十九大后,正在全市发展违规收送红包礼金题目专项管辖时刻不知耻、不知止,还两次违规接管他人赠送的红包礼金、礼物,知纪违纪、以身试纪;齐铁军同志因违纪受随地分后,短期内又违反主题八项划定精神,一错再错、视次序为儿戏;新城学校以“账面上喝的是牛奶、私底下喝的是五粮液”的湮没式样,搞超程序宽待、行奢靡之风。这些题目响应出主题八项划定精神正在我市少许党员干部身上还树倒根正在、没有贯彻到位,再次警醒咱们,态度设备决不成掉以轻心、决不成盲目乐观。

  传达夸大,贯彻落实主题八项划定精神,是磨练党员干部“四个认识”强不强、是否同以习同志为中央的党主题仍旧高度一律,是否做到令行禁止和苛守政事次序、政事轨则的苛重标尺和试金石。全市各级各部分要遵从市委《合于发展违反主题八项划定精神了得题目专项管辖事务的推行计划》中5个方面、15条苛禁的请求,来一次“周详体检”,来一次“大排查”。各级党构制职掌人要扛起主体职守,发动查、顽强改,决不行置身事外,当看客、坐山观虎斗。党员率领干部要僵持把我方摆进去,有则改之、无则加勉,毫不要把我方的出途栽倒正在羽觞中、红包信封上。各级纪委、监委要加大监视查处力度,正在执纪审查中对违反主题八项划定精神的题目优先核办,越往后执纪越苛,展现正风肃纪固执定力,胀动全市干部态度来一个根底改变。(记者 李静)

  1.宁乡市委常委、构制部部长汤智斌违规接管红包礼金、礼物题目。2013年至2018年,汤智斌先后14次违规接管宁乡市坝塘镇、黄材水库办理局两名党员干部所送红包礼金礼物折合共计9.7万元。汤智斌正在接收构制探问叙话时或许如实嘱托题目并认错悔错,2018年4月,其受到党内紧要警惕处分和去官经管,干系违纪所得予以收缴。送礼职员移交宁乡市纪委、监委经管。

  2.长沙市交通设备质地安闲监视办理处书记、处长(高配副县)齐铁军正在处分影响期内违规操办女儿婚礼题目。2015年11月,齐铁军因违反构制次序和财经次序受到党内紧要警惕处分。处分影响期内,齐铁军并没有吸收教训、依照次序轨则,于2016年10月又违规操办女儿婚礼,接管亲戚以外职员红包礼金5800元。2018年4月,齐铁军受到去官经管。

  3.长沙市执法局治下新城学校超程序超边界宽待等题目。2017年12月,新城学校副校长曹秋良修议,并经分担财政副校长梁树柏审批,以虚开置备牛奶发票的式样,采购五粮液白酒1件(1件6瓶,每瓶975元共5850元),采购资金从食堂账户予以列支。2018年1月29日,某单元两名同志前去新城学校调研,调研终结后该校正在食堂包厢调度了宽待用餐,学校班子成员蒋开通、梁树柏、曹秋良、周向红,以及校基修办主任、行政科科长,市执法局两名事务职员共8人跟随用餐,并行使了公款置备的五粮液白酒两瓶。新城学校职掌人蒋开通受到党内警惕处分,曹秋良受到党内紧要警惕处分和去官经管,梁树柏受到党内警惕处分,其他违纪职员遵从干部办理权限交干系部分经管。违规开支的5850元退至该校食堂账户。

  “账面上喝的是牛奶、私底下喝的是五粮液”“违规接管红包礼金、礼物”……主题八项划定推行五年众了,有的干部照旧叫不醒、喊不应,不知耻、不知止,那么其受到端庄查处自是势必。维系之前仍旧查处的案例,“舌尖上的滥用”“会所里的歪风”“车轮上的衰弱”“红包里的私欲”……少许率领干部由于“末节”不单受到党纪政纪处分,还上了“曝光台”,说结果都是其视次序为儿戏,响应出其党性涵养存正在的题目。当然,这也证据,咱们的执纪举止踏石留印、抓铁有痕,发掘题目“灵准狠”,经管题目“短平速”。

  抓题目即是立轨则。欲知平直,则必准则;欲知周围,则必轨则。轨则是起抑制效率的,因而要紧一点,用起来务必苛实。我市一系列轨制划定的出台,仍旧明了传达着“越往后执纪越苛”的信号。这也正阐发:态度设备不是一阵风,也不是耳旁风,而是“四时风”。

  昔人云,善除害者察其本,善理疾者绝其源。咱们务必永远拧紧次序“发条”。全市各级党委(党组)要的确担负起主体职守,要真抓真管、苛抓苛管,加倍对重心岗亭、重心职员要一一交心叙话,实时警醒。各级纪检监察陷坑要改进监视设施,炼就“火眼金睛”,外现钉钉子精神正风肃纪,对隐形变异的“四风”题目僵持“露头就打”,毫不放任怂恿。率领干部要把我方摆进去,的确增强党性涵养进修,做到有则改之、无则加勉。

  总之,党纪王法对率领干部提出了明了的请求,既是干部的“紧箍咒”和行动原则,也是干部务必进修和控制的思思军器。一事目今,什么该做,什么不该做,什么务必做,公事职员都该当明懂得白,心中有戒。这是务必做好的加减法。

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